Şirket doktorları sağlık personeli ile ilgili ehemmiyetli sorumluluklar üstlenmişlerdir. Ancak şirket doktoru denince akla ilk gelen hep çalışanların hasta olduğunda kapısını çaldığı ve reçete yazdırdığı, gerekiyorsa iğnesini yaptırdığı doktorlar gelir akla. Oysa yasalara bakıldığında işyeri doktorunun tanımı bu şekilde değildir. Yasalara göre işyeri doktorları, çalışanın sıhhati ve iş güvenliği konularında görev yapmak üzere Bakanlık tarafından yetkilendirilmiş, ihtiyaç duyulan vesikalara sahip doktorlardır. Uygulamada, rahatsızlanan çalışanlara bakmak ve ilaç vermek elbette olacak ancak bu vaziyet yalnızca çalışılan şirketlere ve onun çalışanlarına biraz faydalı olmak adınadır.
Şirket doktorlarının personel sağlık konusunda temel sorumlulukları şunlardır:İşe yeni giren çalışanları kontrol etmek. Çalışanların düzenli muayenelerini yapmak.
İş yerinde sıhhat için zarar veren rizikoları tesbit etmek. Çalışma ortamının genel temizlik koşullarını izlemek ve kontrol etmek. Çalışanların sağlıklı bir ortamda çalışması için gerekli kullanışlı çalışmaları yaptırmak. Çalışanlara, işin yapılması için gereken kaloriyi karşılayacak ölçüde yemek verilmesini sağlamak. Soyunma odaları, duşlar, tuvalet ve lavaboların ve varsa kreşlerin bakımlı ve temiz olması için denetimler ve ikazlar yapmak.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder