Yeni yasa tasarısıyla gelen yeni maddeler nedeniyle personel sağlık olarak Aile Hekimleri iş bırakmayı planlıyor.
Tam Gün yasa tasarısı ile gelen Aile Hekimlerine Acil Nöbeti verilecek maddesi Aile Hekimerini sevindirmedi.
Yeni yasa tasarısıyla gelen bu madde sonucu sağlık personellerinden 5 bin aile hekimi tepki göstermek için işlerini bırakacak. Aile Hekimliği İle Acil Tıp görevlileri arasında büyük farklar olduğunu belirten Dr. Murat Ginger Aile Hekimlerinin Acil Nöbeti yapamayacağını şu sözleriyle belirtti. “Bir aile hekimini gündüz 1. basamakta, gece ise hiçbir altyapısı olmadan acil serviste hastaya tanı koyma ile görevlendirirseniz, hastanın hayatını tehlikeye atarsınız”
Aile Hekimlerinin hiç hoşlanmadığı yeni yasa tasarısına bakalım ilerki günlerde nasıl tebkiler gelecek
30 Kasım 2013 Cumartesi
17 Kasım 2013 Pazar
Devlet Hizmeti Yükümlülüğü Kurası
54. Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü Kurası
Sağlık Bakanlığının resmi web sitesinde bugün yapılan ilanda 54. Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü Kurası duyurusu yayınlandı.
Tıp fakültelerinden mezun olan doktorları ilgilendiren ilanın teferruatları aşağıda.
“Tıp fakültelerinden mezun olan doktorlardan tıp diploması ile ihtisas eğitimini bitiren uzman doktorlardan ihtisas vesikası tertip etmesi için ihtiyaç duyulan evrakları 25/11/2013 tarihi mesai bitimine kadar Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğüne ulaşıp tescil işlemleri yapılmış olanlar 54’ncü Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü Kurası’ na alınacaklardır.”
Devlet Hizmeti Yükümlüsü olarak atanıp hiç başlamayanlar ile hizmet müddeti bitmeden görevinden istifa eden veya müstafi olarak ayrılan doktor veyahut uzman tabiplerden 54. Dönem Devlet Hizmet Yükümlülüğü kurasına girmek isteyenler;
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 63. ve 97. Maddelerinde izah eden mani halleri bulunmayanlar en geç 25/11/2013 tarihi saat 18:00’a kadar kuraya girmek istediğini belirtir bir arzuhal ile müracaat edebilirler.
Not: Dilekçeler elden, kargo ya da APS ile 25/11/2013 saat 18:00’a kadar Sağlık Bakanlığı Genel Evrak Şubesi Mithat Paşa Cad. No:3 06434 Sıhhiye/ANKARA adresinde olacak şekilde İdare Hizmetleri Genel Müdürlüğüne hitaben gönderilmelidir.
Sağlık Bakanlığının resmi web sitesinde bugün yapılan ilanda 54. Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü Kurası duyurusu yayınlandı.
Tıp fakültelerinden mezun olan doktorları ilgilendiren ilanın teferruatları aşağıda.
“Tıp fakültelerinden mezun olan doktorlardan tıp diploması ile ihtisas eğitimini bitiren uzman doktorlardan ihtisas vesikası tertip etmesi için ihtiyaç duyulan evrakları 25/11/2013 tarihi mesai bitimine kadar Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğüne ulaşıp tescil işlemleri yapılmış olanlar 54’ncü Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü Kurası’ na alınacaklardır.”
Devlet Hizmeti Yükümlüsü olarak atanıp hiç başlamayanlar ile hizmet müddeti bitmeden görevinden istifa eden veya müstafi olarak ayrılan doktor veyahut uzman tabiplerden 54. Dönem Devlet Hizmet Yükümlülüğü kurasına girmek isteyenler;
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 63. ve 97. Maddelerinde izah eden mani halleri bulunmayanlar en geç 25/11/2013 tarihi saat 18:00’a kadar kuraya girmek istediğini belirtir bir arzuhal ile müracaat edebilirler.
Not: Dilekçeler elden, kargo ya da APS ile 25/11/2013 saat 18:00’a kadar Sağlık Bakanlığı Genel Evrak Şubesi Mithat Paşa Cad. No:3 06434 Sıhhiye/ANKARA adresinde olacak şekilde İdare Hizmetleri Genel Müdürlüğüne hitaben gönderilmelidir.
14 Kasım 2013 Perşembe
Sözleşmeli Doktorların Maaşı Ne Kadar
Sözleşmeli Doktorlara 2 Kat Aylık
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu, mahrumiyet bölgesindeki hekim eksikliği yüzünden ,sözleşmeli sağlık personeli alımı yapacak.
Çoğunlukla Doğu ve Güney Doğu bölgesindeki il ve kazalarında yer alan sıhhat kuruluşlarında uzman kadronun eksikliği her geçen gün kendini gösterirken Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu bu olay el attı. Bugün yapılan izaha göre belirlenen bölgelerde çalışmayı kabul eden uzman doktorlarla sözleşmeli olarak çalışılacak ve aldıklarıaylığın 2 katı verilecek.
Takriben 5 bin sözleşmeli hekim ile anlaşmayı tasarılayan Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Pratisyen hekimlerin aylığında takriben 2 bin uzman hekimlerin aylığında ise 3.000 TL bir artış olacağını belirtti.
Bu uygulama ile Doğu ve Güney Doğu olmak üzere 26 ilde hekim sıkıntısı çeken sağlık kuruluşlarının uzman ve pratisyen hekim ihtiyaçlarınin giderilmesi tasarılanıyor.
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu, mahrumiyet bölgesindeki hekim eksikliği yüzünden ,sözleşmeli sağlık personeli alımı yapacak.
Çoğunlukla Doğu ve Güney Doğu bölgesindeki il ve kazalarında yer alan sıhhat kuruluşlarında uzman kadronun eksikliği her geçen gün kendini gösterirken Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu bu olay el attı. Bugün yapılan izaha göre belirlenen bölgelerde çalışmayı kabul eden uzman doktorlarla sözleşmeli olarak çalışılacak ve aldıklarıaylığın 2 katı verilecek.
Takriben 5 bin sözleşmeli hekim ile anlaşmayı tasarılayan Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Pratisyen hekimlerin aylığında takriben 2 bin uzman hekimlerin aylığında ise 3.000 TL bir artış olacağını belirtti.
Bu uygulama ile Doğu ve Güney Doğu olmak üzere 26 ilde hekim sıkıntısı çeken sağlık kuruluşlarının uzman ve pratisyen hekim ihtiyaçlarınin giderilmesi tasarılanıyor.
11 Kasım 2013 Pazartesi
Sağlk Personelinin Görevleri
Sağlık Personelinin Görevleri Nelerdir?
İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin tasarılanması, değerlendirilmesi, izlenmesi ve yönlendirilmesinde işyeri hekiminin direktifleri doğrultusunda çalışmak, data toplamak ve ihtiyaç duyulan kayıtları tutmak,
İşyeri hekiminin fizik kontrol esnasında işyeri hekimine yardımcı olmak,
İşyerinde genel hijyen koşullarını daimi denetlemek,
İlkyardım hizmetlerinin organizasyonunda işyeri hekimi ile beraber görev almak,
İş sağlı konularını içeren eğitimlerde görev almak.
Sağlık Personelinin Çalışma Müddeti Ne Kadardır?
Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine; personel sağlık , çalışan başına ayda en az 18 dakika,Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine; çalışan başına ayda en az 24 dakika, Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine; çalışan başına ayda en az 36 dakika görevlendirilir.
Az tehlikeli sınıfta yer alan 500 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde 500 çalışan için tam gün çalışacak bir diğer sağlık personeli görevlendirilir.
Tehlikeli sınıfta yer alan 300 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde 300 çalışan için tam gün çalışacak bir diğer personel sağlık görevlendirilir.
Çok Tehlikeli sınıfta yer alan 200 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde 200 çalışan için tam gün çalışacak bir diğer sağlık personeli görevlendirilir.
Diğer sağlık personellerinin görevlendirilmesinde sözleşmede belirtilen müddet kadar işyerinde hizmet sunulur. Ansızın fazla işyeri ile kısmi süreli iş sözleşmesi yapıldığı takdirde bu işyerleri arasında yolda geçen süreler haftalık kanuni çalışma süresinden düşülür.
İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin tasarılanması, değerlendirilmesi, izlenmesi ve yönlendirilmesinde işyeri hekiminin direktifleri doğrultusunda çalışmak, data toplamak ve ihtiyaç duyulan kayıtları tutmak,
İşyeri hekiminin fizik kontrol esnasında işyeri hekimine yardımcı olmak,
İşyerinde genel hijyen koşullarını daimi denetlemek,
İlkyardım hizmetlerinin organizasyonunda işyeri hekimi ile beraber görev almak,
İş sağlı konularını içeren eğitimlerde görev almak.
Sağlık Personelinin Çalışma Müddeti Ne Kadardır?
Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine; personel sağlık , çalışan başına ayda en az 18 dakika,Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine; çalışan başına ayda en az 24 dakika, Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine; çalışan başına ayda en az 36 dakika görevlendirilir.
Az tehlikeli sınıfta yer alan 500 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde 500 çalışan için tam gün çalışacak bir diğer sağlık personeli görevlendirilir.
Tehlikeli sınıfta yer alan 300 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde 300 çalışan için tam gün çalışacak bir diğer personel sağlık görevlendirilir.
Çok Tehlikeli sınıfta yer alan 200 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde 200 çalışan için tam gün çalışacak bir diğer sağlık personeli görevlendirilir.
Diğer sağlık personellerinin görevlendirilmesinde sözleşmede belirtilen müddet kadar işyerinde hizmet sunulur. Ansızın fazla işyeri ile kısmi süreli iş sözleşmesi yapıldığı takdirde bu işyerleri arasında yolda geçen süreler haftalık kanuni çalışma süresinden düşülür.
6 Kasım 2013 Çarşamba
Sağlık Personeli Olmak isteyenler
Sağlıkla alakalı merak ettiğiniz her şeyi e-personel.com adresinde bulabilirsiniz. Sağlık Bakanlığı’nın yayınladığı genelgeler ve sektördeki tüm iş alımlarına ulaşabilirsiniz. Personel sağlık bilgilerini direk alabileceğiniz sitede akademisyenler için de pek çok ilan ve haber var. En son aktüel haberleri öğrenebilir, hangi sağlık müesseselerindesözleşmeli veyahut kadrolu alımlar yapılacağını ve bu arada çalışanların sözleşmelerinde ne gibi değişiklikler yapıldığını da öğrenmeniz olası. Personel sağlık konularında özlük hakları veyahut alakalı yasalarda mecliste yapılan son değişiklikleri merak ediyorsanız da yeniden sitemizden istifade edebilirsiniz. Türkiye gündemine ait en son ve en güncel haberleri hatıranda izleyebilirsiniz. Bilhassa sağlık alanındaki tüm haberler ve dünyadaki bütün gelişmeler sitemizin ana sayfasında okurlarıyla buluşuyor, personel sağlık haberlerinin yanı sıra pek çok konuya değin videolar ya da görsellerin de bulunduğu sitede bu arada KPSS gibi pek çok imtihana ait ilanlar yapılmakta veimtihan takvimleri verilmektedir. İmtihanlara hazırlık yapan kişilere yönelik bilgilendirmeler de yapıldığı gibi YÖK ilanları da siteden kolaylıkla izleyebilir. Dünyada tıp alanındaki gelişmelerden hatıranda haberdar olmak istiyorsanız ve en son tedavi veya rehabilitasyon yöntemlerini merak ediyorsanız ayrıntılı bilgi bulabilirsiniz.
Prostat Kanserine Çözüm Gelir mi
Bir araştırmaya yönelik , urun ne ölçüde saldırgan olduğunu öngören tertemiz bir prostat kanseri testi, erkeklerin gereksiz yere operasyon olmasını önleyebilir.
İngiltere Milli Kanser Denetim Enstitüsü toplantısında kazançlan bilgiler , bir genetik testin saldırgan olanla, yavaş yükselen tümörü ayırt edebileceğini gösteriyor.
Prostat büyük mesele
Kanser rehabilitasyonunda en büyük meselelerden biri operasyonun gerek kalan olup olmadığını tespit etme etmek.
Kanserle savaş dernekleri oldukça başarılı bir testin bir “dönüm noktası” olacağını söylüyor.
Prostat kanseri İngiltere’de erkekler aralarında en sık sık görülen kanser türü.
Her sene 40 binden fazla kişiye prostat kanseri teşhisi konulurken, 10 bin fert bu kanserden can veriyor.
Yeni yöntem
Prostatı operasyonla alma kararı, tümör örneğinin mikroskop altında incelenmesiyle alınıyor.
Ne var ki, bu yöntemin kısırlık, iktidarsızlık ve idrar tutamama buna benzer hemen yan tesirleri var.
Myriad Genetics firması aracılığıyla geliştirilen test genlerin tümörün içerisinde bulunan etkinlik düzeyine bakıyor.
Londra Queen Mary Üniversitesi aracılığıyla özgür değerlendirilmesi de yapılmış kalan test, hücrelerin ayrılmasında aktif kalan 31 genin çok yüksek ölçüde aktif olduğuna işaret ederse, bu kanserin saldırgan olduğunu gösteriyor.
Bir dönüm noktası
İngiltere Prostat Kanseri Vakfı Denetim Müdürü Dr Iain Frame yepyeni metot konusunda “Agresif prostat kanserini, olmayandan ayırt etmek için tesirli bir test geliştirilmesi hastalıktan etkilenmiş olanlar için bir dönüm noktası bulunabilir Bu çalışmanın neticeleri kesinkes ilgi çekici . Biz bu alandaki gelişmeleri büyük alakayla izleyeceğiz.” diye konuştu.
İngiltere Kanser Denetim vakfı Başkanı Dr Harpal Kumar da şunları söyledi: “Agresif ve yavaş yükselen tümörleri ayırt edebilmek prostat kanseri rehabilitasyonunda önemli bir hamle atmanıza yardım eden olacaktır. “
İngiltere Milli Kanser Denetim Enstitüsü toplantısında kazançlan bilgiler , bir genetik testin saldırgan olanla, yavaş yükselen tümörü ayırt edebileceğini gösteriyor.
Prostat büyük mesele
Kanser rehabilitasyonunda en büyük meselelerden biri operasyonun gerek kalan olup olmadığını tespit etme etmek.
Kanserle savaş dernekleri oldukça başarılı bir testin bir “dönüm noktası” olacağını söylüyor.
Prostat kanseri İngiltere’de erkekler aralarında en sık sık görülen kanser türü.
Her sene 40 binden fazla kişiye prostat kanseri teşhisi konulurken, 10 bin fert bu kanserden can veriyor.
Yeni yöntem
Prostatı operasyonla alma kararı, tümör örneğinin mikroskop altında incelenmesiyle alınıyor.
Ne var ki, bu yöntemin kısırlık, iktidarsızlık ve idrar tutamama buna benzer hemen yan tesirleri var.
Myriad Genetics firması aracılığıyla geliştirilen test genlerin tümörün içerisinde bulunan etkinlik düzeyine bakıyor.
Londra Queen Mary Üniversitesi aracılığıyla özgür değerlendirilmesi de yapılmış kalan test, hücrelerin ayrılmasında aktif kalan 31 genin çok yüksek ölçüde aktif olduğuna işaret ederse, bu kanserin saldırgan olduğunu gösteriyor.
Bir dönüm noktası
İngiltere Prostat Kanseri Vakfı Denetim Müdürü Dr Iain Frame yepyeni metot konusunda “Agresif prostat kanserini, olmayandan ayırt etmek için tesirli bir test geliştirilmesi hastalıktan etkilenmiş olanlar için bir dönüm noktası bulunabilir Bu çalışmanın neticeleri kesinkes ilgi çekici . Biz bu alandaki gelişmeleri büyük alakayla izleyeceğiz.” diye konuştu.
İngiltere Kanser Denetim vakfı Başkanı Dr Harpal Kumar da şunları söyledi: “Agresif ve yavaş yükselen tümörleri ayırt edebilmek prostat kanseri rehabilitasyonunda önemli bir hamle atmanıza yardım eden olacaktır. “
4 Kasım 2013 Pazartesi
Aile Ebeliği Nedir
Aile Ebeleri Geliyor
Sağlık bakanlığı yeni geliştirmekte olduğu projesi için ilk adımları atmaya başladı. Yeni projenin ana konusu oldukça başarılı olmakla beraber sağlık personeli ve aileler tarafından oldukça sevilecek bir uygulama.
Hazırlanmakta olan yeni uygulamaya göre şimdiki aile hekimleri gibi her aile için ayrı bir ebe uygulaması başlatılacak. Bu uygulama ile doğumlarda kullanılan sezaryen yönteminin üyeindirilmesi amaçlanıyor.
Türk Ebeler Derneği Başkanı Yrd. Doç. Dr. Nazan Karahan Sağlık Bakanlığı nın hazırlıklarına başladığı bu uygulamaya müjdeleyen ve açıklayan ilk kişi oldu.
Karahan’a göre yeni aile ebesi uygulaması ile ilk defa doğum yapacak anne adaylarının korkularını yenmelerini ve hem anne hemde bebek sağlığı için oldukça yararlı sonuçlar vereceğini düşünüyor.
Karhan yaptığı izahta şunları iletti ”Doğum sabır gerektirir. İlk kez doğum yapan bir kadın takriben 10 saati bulan bir süreçte doğururken önceden doğum yapmış bir kadın da 6-8 saat aralığında doğurur. Bu süreçte sabırla başında beklemek gerekir. Bu süreci bir hekimin beklemesini istemek haksızlık olur. Hekimlerin bir sürü uğraması gereken hasta var. Doğum korkususebebiyle kadınların birçoğu sezaryen yapmayı hekimden istiyor”
Yeni aile ebesi sistemine Türkiye’de bulunan 58 bin ebede pozitif bakıyor. Ayrı olarak üniversitedeki ebelik bölümlerinden mezun olan ebelerin artık hemşire olarak değil kendi mesleklerini yapması için bir sebep olunmuş olacak.
Bize görede aile hekimliği gibi aile ebeliği uygulamasıda başlatılmalı ve anne adaylarına daha teferruatlı ve sağlık bilgi verilerek gelecek nesillerimizin refahı sağlanmalı.
Sağlık bakanlığı yeni geliştirmekte olduğu projesi için ilk adımları atmaya başladı. Yeni projenin ana konusu oldukça başarılı olmakla beraber sağlık personeli ve aileler tarafından oldukça sevilecek bir uygulama.
Hazırlanmakta olan yeni uygulamaya göre şimdiki aile hekimleri gibi her aile için ayrı bir ebe uygulaması başlatılacak. Bu uygulama ile doğumlarda kullanılan sezaryen yönteminin üyeindirilmesi amaçlanıyor.
Türk Ebeler Derneği Başkanı Yrd. Doç. Dr. Nazan Karahan Sağlık Bakanlığı nın hazırlıklarına başladığı bu uygulamaya müjdeleyen ve açıklayan ilk kişi oldu.
Karahan’a göre yeni aile ebesi uygulaması ile ilk defa doğum yapacak anne adaylarının korkularını yenmelerini ve hem anne hemde bebek sağlığı için oldukça yararlı sonuçlar vereceğini düşünüyor.
Karhan yaptığı izahta şunları iletti ”Doğum sabır gerektirir. İlk kez doğum yapan bir kadın takriben 10 saati bulan bir süreçte doğururken önceden doğum yapmış bir kadın da 6-8 saat aralığında doğurur. Bu süreçte sabırla başında beklemek gerekir. Bu süreci bir hekimin beklemesini istemek haksızlık olur. Hekimlerin bir sürü uğraması gereken hasta var. Doğum korkususebebiyle kadınların birçoğu sezaryen yapmayı hekimden istiyor”
Yeni aile ebesi sistemine Türkiye’de bulunan 58 bin ebede pozitif bakıyor. Ayrı olarak üniversitedeki ebelik bölümlerinden mezun olan ebelerin artık hemşire olarak değil kendi mesleklerini yapması için bir sebep olunmuş olacak.
Bize görede aile hekimliği gibi aile ebeliği uygulamasıda başlatılmalı ve anne adaylarına daha teferruatlı ve sağlık bilgi verilerek gelecek nesillerimizin refahı sağlanmalı.
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)